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春运首日 北京铁警举行安全出行宣传活动******url:https://m.gmw.cn/2023-01/07/content_1303247349.htm,id:1303247349

　　人民网北京1月7日电2023年春运首日，北京铁路警方在北京、北京西、北京南、北京北、北京丰台、北京朝阳、清河、张家口、承德南、廊坊等10大客流集中的火车站开展安全出行宣传活动。

　　春运首日，北京铁警向旅客赠送兔年吉祥物。王海蛟摄

　　活动现场，北京铁警通过制作的安全提示展板介绍安全常识，并在各大火车站推出“安全出行”二维码，旅客通过扫码关注可以及时了解安全出行注意事项。此外，北京铁路警方还向返乡过年的旅客们赠送了大红的福字和兔年吉祥物，使旅客们在提升安全意识的同时，也能感受到旅途中浓浓的“年味”。

　　春运首日，北京铁警正在巡逻。王海蛟摄

　　记者还了解到，春运期间，北京铁路警方将组织专门警力对客流集中的大站加强治安秩序维护和专项打击整治。同时，北京铁路警方将组织专门警力添乘重点旅客列车，严打盗窃旅财、霸座占座、醉酒滋事等违法行为。（郝萍、实习生范孟喆）

事业单位工作人员考核有了新规定******

　　新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。

　　考核规定明确，事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核，根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。

　　考核规定提出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。要将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同的依据。

　　考核规定坚持分级分类考核，要求从单位实际出发，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性，体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。

　　据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。为贯彻落实党中央新精神新要求，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题、衔接新政策，故制定这一考核规定。

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）